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七月的盛夏,骄阳似火,活力四射。7月1日,公司迎来了一批充满朝气的新员工,为帮助新同事尽快适应工作环境和文化氛围,公司组织开展了为期四天的新员工入职培训。
为了让新员工深入了解公司的发展概况与企业文化,更好地遵守各项规章制度,更快地成为这个大家庭中的一员,通过对企业文化、质量技术、安全生产、计经管理、物资管理、费用报销、发票知识、工作技巧、职场行为规范等方面的课程,各职能部门主讲人深入浅出地解读了公司的规章制度和业务流程,严肃工作要求,培养职场思维和底线意识,端正工作态度,帮助大家快速实现职场角色转变,加快融入新环境。
培训期间,组织新同事参加入职体检,为大家迈向人生新征程开启“保驾护航”第一站。各项体检项目旨在全面了解新员工的身体状况,并且根据自身体检结果提出合理化建议,建议员工们在平时注意饮食健康,适量锻炼身体,保持良好的生活习惯。
通过此次入职培训,加深了新员工对公司的了解与认同,增强了大家的归属感、责任感和使命感。希望全体同仁通过此次学习,能够尽快融入工作团队,实现由“学校人”向“职场人”的转变。
期待各位新同事在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,尽快转变思想、转变观念、转变身份,融入团队大家庭,为公司的发展带来新的思路和活力,要勇于开拓,敢于创新,为实现公司的长远发展而努力奋斗。